+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область
Мошенничество в особо крупном размере срок давности > Арбитражный суд > Решение суда оплата за сверхурочные и праздничные дни начальник фбу ик

Решение суда оплата за сверхурочные и праздничные дни начальник фбу ик

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область
Решение суда оплата за сверхурочные и праздничные дни начальник фбу ик

Самары от 25 октября года, которым постановлено:. Заслушав доклад по делу судьи Самарского областного суда Минеевой О. Заеленчиц А. В обоснование свих требований указал, что с ДД. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как оплатить сверхурочную работу?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Дело № не определено

Ухте 24 мая г. Хегай А. В настоящем судебном заседании истец уточнил исковые требования и просил взыскать с ответчиков оплату за работу в выходные и праздничные дни и компенсацию морального вреда в указанном размере. В обоснование заявленных требований истец пояснил следующее. За период работы г. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно! Именем Российской Федерации. Истец Юсупов Р. Приказ лс от. Указывает, что в период с по он привлекался к работе в праздничные и выходные дни, а также сверхурочно. Количество отработанных сверхурочных в т. Согласно табелям у него за год отработано сверхурочно часов, из них часа выходные и праздничные дни, а в году отработано сверхурочно часов, из них выходные и праздничные дни.

Денежные компенсации за выполнение служебных обязанностей в выходные и нерабочие праздничные дни, а также за сверхурочную работу ему не выплачивались. Указанные выплаты предусмотрены Приказом от. Перед увольнением, он выяснив что у него имеются неоплаченные часы, обратился к ответчику с рапортом. Однако, до настоящего времени выплаты не произведены. Размер недополученного денежного довольствия, по мнению истца составляет: за год - , 28 руб. В судебном заседании представитель истца 5 поддержала и просила удовлетворить уточненные устно исковые требования в части взыскания с ответчика в пользу истца недополученное денежное довольствие за год за службу в выходные и праздничные дни часа в размере ,72 руб.

Представители ответчика 6, 7, 8 в судебном заседании исковые требования не признали, указав на пропуск истцом срока исковой давности. Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, приходит к выводу о необоснованности заявленных исковых требований.

К такому выводу суд пришел исходя из следующего. Отношения, связанные с денежным довольствием сотрудников, имеющих специальные звания и проходящих службу в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, регулируются Федеральным законом от 30 декабря г.

N ФЗ "О гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации". Согласно ст. Порядок обеспечения сотрудников денежным довольствием определяется в соответствии с законодательством Российской Федерации руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники п.

Указанным Порядком установлено, что выплата сотрудникам денежного довольствия за текущий месяц производится один раз в период с 20 по 25 число п. Согласно п. Продолжительность рабочего времени за учетный период не должна превышать нормального числа рабочих часов. При суммированном учете рабочего времени денежная компенсация за работу сверх нормального количества рабочих часов за учетный период выплачивается в следующем порядке: в полуторном размере оплачиваются сверхурочные часы, не превышающие в среднем двух часов за каждый рабочий день в учетном периоде по календарю рабочей недели, установленному в подразделении, а остальные часы оплачиваются в двойном размере часовой ставки.

Денежная компенсация выплачивается на основании соответствующего приказа, в котором указывается количество часов, за которые выплачивается денежная компенсация для каждого сотрудника п. Также п. В количество часов, за которые выплачивается денежная компенсация, не включается время, за которое сотруднику предоставлена компенсация в виде дополнительных дней часов отдыха соответствующей продолжительности. В соответствии с п. Учет времени, отработанного сверхурочно, ведется самим сотрудником и руководителем органа уголовно-исполнительной системы, подписавшим приказ о сверхурочной работе, или, по его поручению, руководителем бригады, старшим группы и т.

Данные учета отражаются в рапорте лица, осуществляющего учет, с указанием количества часов, отработанных конкретным сотрудником сверхурочно в каждый рабочий день. Рапорт с соответствующим решением начальника учреждения или органа уголовно-исполнительной системы о привлечении к сверхурочной работе является основанием для оплаты этой работы. Указанные выплаты производятся сверх денежного содержания, положенного при нормальном режиме рабочего времени. Приказ о службе в выходные и праздничные дни и табель, подтверждающий службу в указанные дни, являются основанием для предоставления сотрудникам соответствующей компенсации дополнительная оплата или предоставление других дней отдыха.

Как установлено судом и следует из материалов дела, с года Юсупов Р. Юсупов Р. Инициируя настоящий иск, Юсупов Р. Между тем, в материалы дела представлен рапорт Юсупова Р. О его праве воспользоваться дополнительными днями отдыха за работу в выходные, нерабочие праздничные дни в сверхурочное время он ознакомлен. От компенсации предоставления дополнительных дней он отказывается. С Методическими указаниями по расчетам денежной компенсации за выполнение служебных обязанностей в праздничные дни и указания ФСИН России от ознакомлен.

В ходе рассмотрения дела судом установлено, что за год за часы сверхурочной работы часов из которых: часа выходные и праздничные дни оплачены Юсупову Р. Начисления в году за часы за часы сверхурочной работы в количестве часов: из которых часа выходные и праздничные дни, часов сверхурочных работ из них часов оплачено, 58 часов не оплачено не производились.

При привлечении сотрудников к сверхурочной работе следует учесть, что в соответствии со ст. Сотрудникам, работающим по пятидневной рабочей неделе службу в выходные, нерабочие праздничные дни и в сверхурочное время компенсировать предоставлением дополнительных дней часов отдыха. Продолжительность сверхурочной, работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и часов в год.

Таким образом, действующим законодательством и нормативными правовыми актами УФСИН России не предусмотрена выплата компенсации сотрудникам за сверхурочно отработанное время, превышающее часов в год. Соответственно, остальное время, превышающие часов, установленных ТК РФ компенсируется предоставлением дополнительных дней отдыха в соответствии с действующим законодательством.

Таким образом, изложенное свидетельствует о том, что Юсупов Р. При таких обстоятельствах, оснований для удовлетворения исковых требований у суда не имеется. Вместе с тем, представителем ответчика заявлено о пропуске срока для обращения в суд для разрешения требований о взыскании недополученного денежного довольствия за год за службу в выходные и праздничные дни, а также сверхурочные.

В соответствии с ч. Федеральным законом от 03 июля года N ФЗ ст. Статья Трудового кодекса Российской Федерации в редакции Федерального закона от 03 июля года N ФЗ вступила в силу 03 октября года и, соответственно, применяется к спорным правоотношениям, возникшим после этой даты. Течение, срока исковой давности начинается со дня, когда лицо узнало или должно, была, узнать о нарушении своего права ст.

Как следует из материалов дела количество отработанных Юсуповым Р. При этом Юсупов Р. Ежемесячно получая заработную плату, без учета сумм за работу сверх установленного времени, истцу было известно о невыплаченных суммах. Следовательно, числа каждого месяца Юсупову Р. Юсупову Р. При несогласии с размерами выплаченного довольствия истец имел право с момента получения денежных средств за соответствующий месяц оспорить в суде размер и невыплаченные по его мнению денежные суммы.

Считая свои права нарушенными, истец не реализовал свое права на судебную защиту в установленный законом срок. Он не был лишен возможности и знакомиться с табелем учета рабочего времени, получить сведения относительно выполнения своих служебных обязанностей сверх установленной продолжительности служебного времени, в выходные и не рабочие праздничные дни.

Доказательств о невозможности получения им этих сведений от ответчика своевременно, непосредственно в период службы, суду не представлено. Препятствий к получению указанных сведений у истца не имелось. Однако с настоящим иском Юсупов Р. Истец не просил о восстановлении пропущенного срока исковой давности, причин, свидетельствующих об уважительности пропуска этого срока, не привел.

Таким образом, пропуск срока исковой давности для обращения в суд с настоящим требованием, также является самостоятельным основанием для отказа в удовлетворения заявленных Юсуповым Р. Учитывая, что требования о взыскании компенсации морального вреда являются производными от первоначальных требований о взыскании недополученного денежного довольствия, то оснований для их удовлетворения также не имеется.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований в полном объеме. На основании изложенного, руководствуясь ст. Исковые требования Юсупова Р.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Астраханский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, через районный суд принявший решение. Мотивированное решение изготовлено. Toggle navigation ActySudov. Решиние успешно отправлено! Отменить Отправить. Астрахани Астраханская область , судья Омарова Ирина Владимировна. Также Вы можете ознакомиться с другими нормативно-правовыми документами по этому делу всех судов, входящих в судебную систему Российской Федерации: решения, приговоры, постановления, распоряжения, определения.

С помощью поисковых фильтров можно изучить судебную практику и решения судов по аналогичным делам других судей. Астрахань Советский районный суд г. Астрахани в составе: председательствующего судьи Омаровой И. Судья: подпись Омарова И. Советский районный суд г. Астрахани Астраханская область. Омарова Ирина Владимировна. Заседание отложено.

Источник документа. Источник карточки дела. Оплата сверхурочной работы: взыскание в судебном порядке. Нередко сотрудники остаются на работе после окончания рабочего дня по устному распоряжению руководства и перерабатывают от часа и более. В течение месяца число таких переработок может быть значительным.

Решение суда оплата за сверхурочные и праздничные дни начальник фбу ик

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. Просит взыскать с ответчика в ее пользу недоплаченную денежную компенсацию в указанных выше суммах и компенсацию морального вреда. Вместе с тем, с требованием о взыскании с ответчика денежной компенсации за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени в и годах обратился в суд лишь При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что истцом пропущен срок обращения с иском за защитой нарушенного права, что является самостоятельным основанием для отказа в иске.

Самары от 25 октября года, которым постановлено:. Заслушав доклад по делу судьи Самарского областного суда Минеевой О.

Ухте 24 мая г. Хегай А. В настоящем судебном заседании истец уточнил исковые требования и просил взыскать с ответчиков оплату за работу в выходные и праздничные дни и компенсацию морального вреда в указанном размере. В обоснование заявленных требований истец пояснил следующее.

An error occurred.

Именем Российской Федерации. Истец Юсупов Р. Приказ лс от. Указывает, что в период с по он привлекался к работе в праздничные и выходные дни, а также сверхурочно. Количество отработанных сверхурочных в т. Согласно табелям у него за год отработано сверхурочно часов, из них часа выходные и праздничные дни, а в году отработано сверхурочно часов, из них выходные и праздничные дни. Денежные компенсации за выполнение служебных обязанностей в выходные и нерабочие праздничные дни, а также за сверхурочную работу ему не выплачивались. Указанные выплаты предусмотрены Приказом от. Перед увольнением, он выяснив что у него имеются неоплаченные часы, обратился к ответчику с рапортом. Однако, до настоящего времени выплаты не произведены.

Кузнецов О. Порядок и условия выплаты денежного довольствия сотрудникам уголовно-исполнительной системы регламентируются Приказом Минюста РФ от За и гг. Согласно месячным графикам за гг. За год: январь — 2,5, 8, 13,31; февраль — 8, 14, 23; март 6, 16,21,29; апрель 3,7, 15,18,27; май -2, 7, 11, 16, 23, 29; июнь-1, 4, 12, 20, 28; август — 1,4,7,15,23,28; сентябрь 17, 23, 29; октябрь — 8, 13, 19, 22, 27; ноябрь — 3, 10, 16, 25, 29; декабрь - 7, За год наработал отгульных дней в количестве х дней без учета выходных дней, за какую-то часть сверхурочных часов ему были предоставлены отгульные дни, а часов работы остались неоплаченными. Дорогие читатели!

Кузнецов О. Порядок и условия выплаты денежного довольствия сотрудникам уголовно-исполнительной системы регламентируются Приказом Минюста РФ от

.

.

.

.

Содержание: Дело № ; Решение суда оплата за сверхурочные и праздничные дни начальник фбу ик; Дело № не определено; An error occurred.

.

.

.

.

.

.

.

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область
Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.

© 2020 yuvelirsimfoni.ru