+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область
Мошенничество в особо крупном размере срок давности > Арбитражный суд > Если не читаема печать в трудовой книжке как подать суд

Если не читаема печать в трудовой книжке как подать суд

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область
Если не читаема печать в трудовой книжке как подать суд

В чем суть: вчера был преприятнейший день, хотя женщин он, вроде бы радовать не должен. Стукнуло мне пятидесятипятилетим по самому больному месту: по ленивой железе, и так как раньше я не удосуживалась просмотреть с увеличительным стеклом свою трудовую книжку на предмет аномальных записей- а че, все ж на месте - и подписи и записи и печати! На фоне этого ахтунга, не побоюсь данного слова, померк и исчез из внимания и поля зрения инспектора факт впечатывания мне в году при очередном увольнении печати с гербом РСФСР, что я восприняла с тайной радостью, ибо те 8 лет, с 93 по Что представляется мне вообще невозможным, ибо как раз в то время я и работала в другом городе как раз в той организации, которая и влепила мне печать РСФСР.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Что делать, если в трудовой книжке неправильная запись

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Что делать если печать в трудовой пропечаталась не полностью

Акция месяца 8- В организацию приняли работника у которого на титульном листе трудовой книжке плохо видно печать организации, которую ее оформляла: это был индивидуальный предприниматель. Затем после работник работал еще в 2 местах до трудоустройства в нашу организацию В связи с тем, что плохо видно печать на титульном листе есть ли необходимость завести в нашей организации новую трудовую книжку?

Сделать дубликат? Это разве правильно? Документы 19 февраля 3 Трудовая книжка — это основной документ, где содержится информация о трудовом стаже работника. Ее утеря может иметь серьезные последствия для человека, особенно для того, кто начал свою трудовую деятельность до года, то есть до того момента, когда работодателям было вменено в обязанность предоставлять сведения о стаже работников в Пенсионный фонд, а в некоторых субъектах этот срок растянулся до года.

В любом случае, если документ утерян, то его стоит обязательно заменить. Чтобы ответить на вопрос как восстановить трудовую книжку, если она утеряна, следует учесть несколько моментов. Что такое восстановление трудовой книжки Прежде чем заниматься решением вопроса, как восстановить потерянную трудовую книжку нужно понять, что понимается под этим термином. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно! В таком случае, если не засчитывают в стаж согласно ст. N ФЗ "О страховых пенсиях" нужно обращатсья в районный суд, чтобы подвтердить этот факт. Надо оспаривать их действия. Либо дополнительно предоставлять документы, подтверждающие работу. Например справку. А если нет организации, то можно установить юридический факт ст.

Только запрос в архив ПФР, других вариантов нет. Или сами ищите компанию, если еще " живая". Стаж не засчитают. Либо в судебном порядке устанавливайте факт, имеющий юридическое значение, нужны свидетели. Дела об установлении фактов, имеющих юридическое значение 1. Суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.

Суд рассматривает дела об установлении: Нужно обращаться в суд для установления факта работы на предприятии в порядке ст. Обращаться в архив ПФ РФ,если нет положительного решения следовательно обращаться в суд. Обратить внимание судов, что в силу пункта 1 части 1 и части 3 статьи 22 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации далее - ГПК РФ дела по спорам об установлении или отказе в установлении трудовой пенсии, о выплате указанной пенсии, об удержаниях из этой пенсии и о взыскании излишне выплаченных сумм такой пенсии, а также по иным спорам, связанным с назначением и выплатой трудовых пенсий, подведомственны судам общей юрисдикции.

В случае несогласия с решением органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, гражданин вправе обжаловать его в вышестоящий орган по отношению к органу, вынесшему соответствующее решение и или обратиться в суд с соответствующими требованиями пункт 7 статьи 18 Федерального закона от 17 декабря года N ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" далее - Федеральный закон N ФЗ.

Согласно пункту 11 Правил, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными муниципальными органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Если при заверении записи об увольнении в трудовой книжке оттиск печати организации получился смазанным и имеет плохо читаемые реквизиты, необходимо проставить рядом печать еще раз таким образом, чтобы все реквизиты хорошо прочитывались. Причем печать с плохо читаемыми реквизитами перечеркивать не следует. Либо обратиться в суд об установлении факта имееющее юридическое значение ст.

Если исправить это нет возможности, то только в судебном порядке можно разрешить этот вопрос. Вы будете вправе ходатайствовать перед судом о помощи в истребовании необходимых подтверждающих документов и доказательств, которые не можете раздобыть самостоятельно ст 57 ГПК РФ , также можете привлечь к участию в деле свидетелей. Можно ли поставить печать для документов в трудовую книжку при увольнении если на оттиске печати есть: Должна быть основная печать организации.

Не могу подтвердить стаж в трудовой книжке. Запись есть, не читается печать. Предприятие ликвидировано, сведений в архиве нет. Трудовой стаж можно подтвердить путем установления факта наличия трудовых отношений в судебном порядке. Сергей, Добрый день! Ничего не остается, как обратиться в районный суд с заявлением об установлении юридического факта наличия трудовых отношений не путать с исковым заявлением о наличии трудовых отношений - это для настоящего времени, когда работодатель отказывается платить, а трудового договора на руках нет.

Ходатайствуйте о направлении запроса в Городской архив если, конечно, Вы не из него получили отказ. Доказывать можете всем чем угодно: Сразу предупреждаю, лучше по такому делу в суд идти с адвокатом. Дело в том, если у суда не получится запросить документарные подтверждения и останутся только свидетельские показания, то свидетели должны говорить очень четко.

То есть должны быть подготовлены по датам, по специальности и т. Иначе суд может усомниться и просто не сможет дать положительное решение. Ответчика в таком деле нет, есть только заинтересованное лицо на ком решение суда отразится - пенсионный фонд, который в суд по таким делам не ходит оставляет на усмотрение суда. Так что мучать Вас и свидетелей кроме судьи никто не будет.

Обращаться в суд, с заявлением об установлении факта наличия данного трудового стажа. Я работала в магазине продавцом с по г. Но печать плохо читаема и в архиве данных нет по этому магазину. Этот период не включают в стаж для получения досрочной пенсии.

Как быть в такой ситуации, подскажите пожалуйста. Ищите свидетелей и обращайтесь в суд. В трудовой книжке печать не видна. Сказали написать заявления в суд. Как нужно правильно написать. Можете прислать образец. Печать о чем? Имеете ввиду запись в трудовой? Если это пенсионный фонд Вам сказал, то он не прав, так как у них в ПК есть информация о том, кто и когда перечислял за вас взносы и работодатель там должен быть указан.

Трудовая книжка выдана в году. На титульном листе Кооператив не поставил печать, только при увольнении. Что делать? Обратитесь в суд для установления факта работы. В трудовой книжке за год стоит запись об увольнении, печать есть, но не записан номер и дата приказа об увольнении. В архиве данные по этой фирме не найдены. В ПФР сказали, что эти 5 лет не войдут для начисления пенсии. В это время имея на руках 5 летнего ребёнка, можно ли считать, что я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком и войдёт ли этот период в стаж для начисления пенсионных баллов?

Если отчислений нет, то не сможете решить вопрос. Придется в суд обращаться. Если ПФ исключит период работы за год, решение ПФ возможно в данной части оспаривать в суде по отпуску по уходу за ребенком до 1,5 лет раньше до г. Скажите пожалуйста если у меня в трудовой книжке печать размыта а я работала в Туркмении она закрытыя страна и я считалась беженкой но ПФ требует перевод что мне делать у меня трое детей стаж тоже свыше 30 лет имею ли я на досрочную пенсию.

Если этот стаж имеет решающее значение для начисления досрочной пенсии, то запрашивайте в Туркмении подтверждение этого стажа - архивные справки, если предприятие не существует. Или доказывайте факт работы в судебном порядке. Возможно провести экспертизу и установить содержание печати. В трудовой книжке не читается печать. Есть ли организация, которая сможет прочитать печать и дать заключение. Если есть такая организация, то где она находится в Туле и как называется?

Обратитесь к экспертам почерковедам и химикам. В любую экспертную организацию, в которой есть такие специалисты. Но лучше взять соответствующую справку за этот период работы в самой организации, в которой делалась эта запись Вы гдк работали. В трудовой книжке за период с по год стоит печать организации с названием города Ленинград. В пенсионном фонде говорят, что она в г. Должна иметь название города Санкт-Петербург.

Правы ли они и на основаниии какого документа? Дело в том, что Ленинград переменован с ВПб в году, но печати не менялись ещё много лет. ПФР неправ, это наименования абсолютно равноправны. Если ПФР отказывает-обратитесь в прокуратуру. Владимир, если пенсионный фонд не принимает стаж то может обратиться в суд об установлении юридического факта.

Неверное наименование города в печати работодателя не может отражаться на Ваших пенсионных правах. Если отказывают в зачете стажа либо в назначении пенсии - берете на руки письменный отказ УПФР и обжалуете его в районном суде.

Нет возможности поставить в трудовой книжке печать об увольнении, т. Печать есть? Оформите все и распишиетсь - зам. Мне при увольнении в трудовую книжку не поставили печать, работала у ИП. Обязательна ли печать и что делать если директор тянет, говорит то потерял печать, то некогда.

Если не читаема печать в трудовой книжке как подать суд

Да, можно. Если при заверении записи об увольнении в трудовой книжке оттиск печати организации получился смазанным и имеет плохо читаемые реквизиты, необходимо проставить рядом печать еще раз таким образом, чтобы все реквизиты хорошо прочитывались. Четкого ответа на этот вопрос в законодательстве нет. Руководствуясь практикой, можно сказать: главное — чтобы в оттиске печати, проставленном в трудовой книжке, было четко видно наименование организации.

В трудовой книжке при увольнении по собственному желанию не поставлена печать и нет не одной подписи это нормально? Не нормально.

Трудовая книга — это такой документ, который требует официального подхода и такого же заполнения. Ни для кого не секрет, что в трудовой книжке отмечается не только личные данные работника, но и места осуществления его трудовой функции, которые разложены по периодам. Трудовая книжка обобщает трудовой стаж и является гарантом вашей будущей пенсии. Но к сожалению в последнее время участились случаи подделок записей в трудовой книге.

Не поставлена печать при увольнении

Акция месяца 8- В организацию приняли работника у которого на титульном листе трудовой книжке плохо видно печать организации, которую ее оформляла: это был индивидуальный предприниматель. Затем после работник работал еще в 2 местах до трудоустройства в нашу организацию В связи с тем, что плохо видно печать на титульном листе есть ли необходимость завести в нашей организации новую трудовую книжку? Сделать дубликат? Это разве правильно? Документы 19 февраля 3 Трудовая книжка — это основной документ, где содержится информация о трудовом стаже работника. Ее утеря может иметь серьезные последствия для человека, особенно для того, кто начал свою трудовую деятельность до года, то есть до того момента, когда работодателям было вменено в обязанность предоставлять сведения о стаже работников в Пенсионный фонд, а в некоторых субъектах этот срок растянулся до года. В любом случае, если документ утерян, то его стоит обязательно заменить. Чтобы ответить на вопрос как восстановить трудовую книжку, если она утеряна, следует учесть несколько моментов. Что такое восстановление трудовой книжки Прежде чем заниматься решением вопроса, как восстановить потерянную трудовую книжку нужно понять, что понимается под этим термином. Дорогие читатели!

Смазанная печать в трудовой книжке

Подскажите пожалуйста. На трудовой книжке на 1 титульном листе и в первой записи об увольнении 10 лет назад у сотрудника нет печати организации. Организация эта давно закрылась. Как нам поступить в этой ситуации, так как сотрудник просит трудовую книжку для получения паспорта, и просит нас поставить свою печать. Дорогие читатели!

Работники не так уж часто, но все же обращаются к работодателям за оформлением дубликата трудовой книжки. Причины бывают разные: трудовая утрачена, стала непригодной для дальнейшего использования… Но не всегда дубликат оформляется по просьбе работника.

До недавнего времени в трудовых книжках должны были ставиться печати, подтверждающие достоверность указанных сведений. Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:.

Не читается печать в трудовой книжке что делать

Процветающее в последнее время мошенничество и подделка документов может не обойти стороной любого из работодателей. Нет никакой гарантии, что в определённый момент к нему не придёт трудоустраиваться гражданин с, так сказать, левой трудовой книжкой. Как отличить его от книжки, отвечающей всем нормативным требованиям? Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

.

Если печать в трудовой книжке поставлена не четко

.

В трудовой книжке при увольнении по желанию не поставлена печать и нет не.

.

.

.

.

.

.

.

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область
Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. rebopseuseg1989

    Если печать в трудовой книжке не читаема ст 66 ТК РФ о конечно рядом нужно.. В пенсионном ей сказали подавать в суд заявление на исправление в.

  2. krafgongalind1972

    Не поставлена печать при увольнении - Юридические консультации в Москве

© 2020 yuvelirsimfoni.ru