+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область
Мошенничество в особо крупном размере срок давности > Арбитражный суд > Заявление в налоговую на недобросовестного работодателя

Заявление в налоговую на недобросовестного работодателя

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область
Заявление в налоговую на недобросовестного работодателя

Для работника это имеет негативные последствия, ведь такая оплата труда негативно скажется на будущем размере пенсии, а также лишает работника возможности доказать свое материальное благополучие, например, в целях получения кредита. За такие действия работодатель может быть подвергнут административной ответственности, что повлечет наложение на него штрафа. Налоговая инспекция регулярно проводит проверки, призванные установить работодателей-нарушителей. Однако наиболее действенными в этом плане являются жалобы работников организации, по которым незамедлительно проводится проверка и выносится решение о применении санкций.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Работодатель и зарплата. Аргументы для суда

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Надоела зарплата в конвертах – как найти управу на работодателя?

Долгие годы налоговики пытаются бороться с теневым бизнесом — вполне добропорядочным фирмам выгодней скрывать свои финансовые потоки и не уплачивать взносов за персонал. Самому работодателю двойная бухгалтерия позволяет экономить, но страдают наемные сотрудники. На такое положение вещей можно и нужно жаловаться в трудовую инспекцию , прокуратуру или налоговую.

Так, сотрудникам компаний, работающим по незаконным схемам налоговой оптимизации, следует обратиться напрямую в фискальную службу и восстановить справедливость. Как это сделать и что нужно для подачи жалобы в ФНС? Обратиться в налоговые органы с жалобой по отношению к работодателю необходимо в следующих случаях:. Подготовиться к общению с фискальными органами просто. В первую очередь нужно собрать доказательную базу о наличии нарушений, попытаться найти единомышленников в коллективе и взять с них свидетельские показания, затем сформулировать содержание заявления и отправить его по назначению, дожидаясь результата.

Важно обратиться именно в ту инспекцию, которая курирует деятельность конкретной компании, и куда ваш работодатель регулярно отправляет отчетность. Регламентированной формы заявления с жалобой на недобросовестного работодателя не разработано, поэтому писать обращение в ИФНС придется в произвольной форме.

Однако это заявление в обязательном порядке должно содержать следующие реквизиты:. В тексте заявления нужно максимально четко изложить суть жалобы и факты, которые предлагается проверить налоговой службе. Плюсом станет наличие свидетельских показаний и других доказательств нарушений законодательства в отношении работников. Самый распространенный повод для жалобы на работодателя — это обход руководством требований Трудового кодекса.

С работниками в такой фирме не заключаются трудовые договоры, они не включены в штат и не имеют официального трудоустройства.

Ушлые предприниматели могут скрывать этот факт до тех пор, пока работнику не понадобится справка 2-НДФЛ о размере доходов. Ответ по жалобе должен быть предоставлен в тидневный срок, причем у налоговой есть еще месяц в запасе, чтобы принять меры и разобраться с фактами, представленными в заявлении, но сначала ИФНС должна сообщить в установленный срок, что обращение принято к рассмотрению.

В качестве реакции на жалобу контролирующие органы чаще всего выбирают внеплановую выездную проверку для изучения реального положения дел на предприятии, сотрудники которого решили пожаловаться. Отстаивать свои права нужно, в том числе и право на достойную и легальную оплату вашего труда.

Для решения проблем, вызванных теневыми способами ухода от налогов, любой наемный сотрудник может обратиться в контролирующие органы — налоговую инспекцию с соответствующей жалобой. Сделать это легко и просто, а эффект не заставит себя долго ждать, ведь в течение месяца налоговики явятся на предприятие с проверкой и приведут все в соответствии с ТК РФ.

Получать новые комментарии по электронной почте. Вы можете подписаться без комментирования. Оставить комментарий. Добрый день!

Я устроилась в организацию Мемориальной компании 1 марта года и стала настойчиво требовать что бы меня трудоустроили официально, спустя 1. Теперь они проводят ревизии якобы я уличена в хищении, хотя никаких актов приема — передачи изначально я не подписывала, так же отказываются мне выплатить мою заработную плату.

Я хочу обратится в налоговую. Как мне это правильно сделать. В вашем случае вам лучше обращаться в полицию и прокуратуру, потому как без вашего официального трудоустройства ваш псевдоработодатель вряд ли без, минимум, административных последствий для себя сможет подать на вас заявление о хищении. Да и дело, скорее всего, против вас вряд ли заведут. А вот против них по вашему заявлению — наверняка. Добрый день Анна, для того чтобы написать в налоговую заявление с обвинением о нарушении трудового законодательства вам нужно заручиться свидетельскими показаниями.

Найдите сотрудников или клиентов компании свидетелей, которые подтвердят факт вашей трудовой деятельности в этой организации. Пишите соответствующие заявления в различные инстанции — в трудинспекцию, прокуратуру, можно даже в налоговую инспекцию, наконец, в полицию, — это все зона их ответственности, им за это зарплату платят. Если вы сможете добыть какие-либо доказательства, то это только в плюс. Еще раз повторю — это зона их компетентности. Валерий, доброе утро. Работодателя могут привлечь за: серую зарплату, за ведение двойной бухгалтерии, за укрытие своих истинных доходов, за финансовую махинацию.

Все это можно написать в заявление в налоговую инспекцию. Зинаида, доброе время суток. Для начала определитесь на что вы будете писать жалобу. Сформулируйте претензию грамотно и основательно. Заявление пишется в свободной форме, но обязательно с основными моментами- наименование налогового органа, где регистрирован работодатель, наименование и все реквизиты организации, ваши данные и подпись.

Пишется в обычном порядке, главное указать кому правильно. Но судя по тому, что официального договора не было, то получить компенсацию и зарплату будет проблематично. Однако, вам следует знать, что остутствие официального трудоустройства крайне затрудняет ситуацию. Обратитесь в правоохранительные и надзорные органы заодно. Я работал в организации и окончательный расчёт перевели на карту Сбербанка, хотя я не писал заявления об этом, не давал реквизитов, и всегда получал наличные. Вероятнее всего работодатель решил таким способом обезопасить себя от претензии в нарушении правил выплаты заработной платы при увольнении установленных законом.

А в чем вопрос? Вы хотите пожаловаться, на что? Вас неправильно расчитали, перевели не на тот счет? Потому что претензию на то, что вам перевели деньги, а не выдали на руки хоть и обязаны принять, но что вы попросите? Наказать виновных? Ну, попробуйте. Петр, в данной ситуации у вас не выбора — отрабатывайте, иначе не увидите своей зарплаты. И впредь думайте: лучше устроиться туда, где все официально и права защищены, чем потом вот так гадать: отдадут или нет причитающееся.

Здравствуйте, Пётр. При неофициальном устройстве работник не защищён законодательно. Он ничем не может подтвердить факт исполнения трудовых обязанностей, также не может подтвердить вознаграждение, которое ему за это обещали. Хочу написать заявление в налоговую,на начальницу о чёрной зарплате,и ещё потому что не хотела официально оформлять. Но не знаю как это сделать. Здравствуйте, Анастасия. Заявление обязательно должно содержать следующие сведения: наименование налогового органа, где зарегистрирован работодатель в качестве плательщика; наименование, а также желательно ИНН, ОГРН ОГРИП и юридический адрес организации-работодателя; ФИО и контактная информация заявителя; подпись заявителя и дата подачи жалобы.

Анастасия, здравствуйте. Я подавала заявление электронно. Оперативность меня удивила. Вопрос был решен в течении десяти дней и даже не пришлось присутствовать при проверке лично. Работодатель выплатил мне все задолженности. Доброе утро. Работодатель вынудила меня уйти с работы. Хочу наказать. Торгует уже лет 10 ЧП и ИП не платит налоги денежный оборот хороший покупателей обманывает хамит,.

Здравствуйте,Изабелла,если вы владеете весомыми доказательствами подтверждающими ваши слова, и сможете найти свидетелей, в таком случае эффективней будет обратиться в суд с иском о закрытии бизнеса вашего бывшего работодателя. Изабелла, здравствуйте.

В данной статье подробно рассказывается, как сообщить в налоговую о нарушениях со стороны ИП. Добрый день. Хотела работать в одной фирме, которая официально находится в другом городе и имела филиал в моем. На собеседовании сообщили что работают по договору, а в начале обучение пару дней без договора. В итоге 4 недели обучения, а потом сообщили что ура ты наконец то именно начинаешь работать, оплата раз в 2 недели, но договор оформим по приезду.

Через 2 недели оплата не поступила, сообщили что привезут наличкой в начале след. Естественно все доказательства переписки с начальством были удалены удаленным способом в момент совершения мне звонка по телефону. Поэтому зафоткать где я писала номер своей карты или там свой адрес не успела. Документов подписанных никаких нет, только на руках бумажки где я по работе делала заметки. Единственное сняла на камеру на след.

Плюс охрана меня узнает и в коридорах есть камеры, где явно записано как я приходила и даже брала ключи от кабинета, но хз сколько времени хранится запись. И потом почитав по признакам поняла что этот филиал нелегальный. Арендуют комнатку,где охрана даже не знает чем там занимаются,вывесок нет,хотя рядом у всех есть таблички на дверях, на официальном сайте ни слова о филиале и среди сотрудников так же 2 человека по словам работающие по договору и еще девочка так же как и я даже без договора.

Что делать? Я поняла, что не первая так попала. Если трудовой договор с вами не был оформлен должным образом, но вы были допущены к работе, то трудовые отношения считаются состоявшимися. Подайте письменное требование о приведении трудовых отношений в соответствие ст. Требование отправьте почтой письмом с уведомлением с описью вложения.

При получении уведомления о вручении отправляйтесь на личную беседу с представителем работодателя. Опишите перспективу развития данной истории: ваше обращение в трудовую инспекцию, в прокуратуру, в суд. Если здравого ума у работодателя не хватит, обращайтесь письменно в названные инстанции.

В части доказательств приводите все детали, касающиеся вашей работы. Указывайте на свидетелей.

Жалоба в налоговую инспекцию на работодателя

Согласно Трудовому Кодексу РФ, который регулирует взаимоотношения между наемным сотрудником и работодателем, последний обязан выплачивать определенную заработную плату своим подчиненным, а также нести ответственность по другим обязательным выплатам. Сотрудники компаний или иных форм предприятий имеют право написать жалобу на руководителя организации, если трудовые отношения нарушаются. Например, сотрудники могут обратиться в контролирующие органы, если работодатель нарушает сроки трудовой смены, не предоставляет пособия в период отпуска или необоснованно увольняет. В этой статье мы расскажем вам о том, как пожаловаться в налоговую на работодателя, а также составить жалобу, если ваша заработная плата неофициальная. Пожаловаться на своего работодателя можно в различные инстанции, среди которых и налоговая инспекция.

Жалобу в налоговую инспекцию могут подать не только юридические лица или индивидуальные предприниматели, но и обычные граждане. Все чаще на форумах работники задают вопросы о том, как написать жалобу в налоговую инспекцию на работодателя. Так по какому поводу можно пожаловаться на работодателя налоговикам?

Заявитель работала в организации в качестве директора отдела продаж. Несмотря на то, что заявителю не был установлен испытательный срок, с заявителем отказались заключать трудовой договор для защиты ее прав, хотя и приняли на работу. Заявителю был установлен определенный оклад. Это также является нарушением прав заявителя.

Как пожаловаться в налоговую на работодателя

Долгие годы налоговики пытаются бороться с теневым бизнесом — вполне добропорядочным фирмам выгодней скрывать свои финансовые потоки и не уплачивать взносов за персонал. Самому работодателю двойная бухгалтерия позволяет экономить, но страдают наемные сотрудники. На такое положение вещей можно и нужно жаловаться в трудовую инспекцию , прокуратуру или налоговую. Так, сотрудникам компаний, работающим по незаконным схемам налоговой оптимизации, следует обратиться напрямую в фискальную службу и восстановить справедливость. Как это сделать и что нужно для подачи жалобы в ФНС? Обратиться в налоговые органы с жалобой по отношению к работодателю необходимо в следующих случаях:. Подготовиться к общению с фискальными органами просто. В первую очередь нужно собрать доказательную базу о наличии нарушений, попытаться найти единомышленников в коллективе и взять с них свидетельские показания, затем сформулировать содержание заявления и отправить его по назначению, дожидаясь результата.

Как написать жалобу на работодателя в налоговую инспекцию?

Порядок обращения граждан в государственные органы, включая государственную инспекцию труда, прокуратуру, налоговую инспекцию и т. Письменное обращение, поступившее в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу в соответствии с их компетенцией, рассматривается в течение 30 дней со дня регистрации письменного обращения. Письменное обращение в государственную инспекцию труда подается в рамках реализации законодательно установленного ст. Отправить свое обращение заявитель также может через официальный сайт Федеральной службы по труду и занятости.

Право граждан на обращение в контролирующие и надзорные органы закреплено ст.

Это происходит во многом из-за недостатка рабочих мест в государственных или частных организациях, работающих согласно действующему законодательству. Что если ваши трудовые права нарушили? Унифицированной формы подачи жалобы на работодателя не существует, следует лишь обратить внимание на ключевую информацию, без которой ваше заявление может остаться не рассмотренным.

Жалоба в налоговую инспекцию: образец

.

.

Оформляем жалобу в налоговую инспекцию на работодателя

.

Мнение адвоката по делу: "Как наказать недобросовестного это потом, а сейчас хочу составить заявление в прокуратуру, налоговую.

.

Жалоба в налоговую инспекцию на работодателя при черной зарплате

.

Кому пожаловаться на работодателя

.

.

.

.

.

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область
Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. sedfinskalfspin1973

    Составляем жалобу

© 2020 yuvelirsimfoni.ru